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Entreprises

L’objectif prioritaire de l’American Business School of Paris est la professionnalisation de ses étudiants. C’est pourquoi nous maintenons un dialogue constant avec le monde de l’Entreprise, notamment via notre « Career Center ».

Notre souhait de toujours accompagner au mieux nos talents nous permet ainsi de répondre aux attentes des Entreprises en assurant :

  • L’accueil des professionnels lors de séminaires,
  • La notoriété de votre enseigne grâce à nos forums emplois, sur nos sites internet, ou lors de nos évènements (Cérémonie de diplôme, Comité Scientifique…),
  • L’étude des cas que vous confiez à nos élèves, encadrés par des professeurs experts

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Pour entrer en relation avec notre service relations entreprises, contactez Madame Pascale GINET par téléphone au 33 (0)1 80 97 65 58 ou par email pginet@groupe-igs.fr.

Déposer vos offres de stages

L’American Business School of Paris met à votre disposition un service complet de gestion des offres de stages.

Pour en profiter, vous devez au préalable vous inscrire.
Cette inscription, qui ne prend que quelques minutes, vous permettra de disposer d’un compte sur notre réseau et de déposer et gérer vos offres à tout moment et sans contrainte.

Comment formuler votre offre de stage

L’offre de stage devra comprendre les éléments suivants.

  • Intitulé du stage proposé
  • Présentation de la société et du secteur d’activité
  • Présentation de la mission
  • Compétences et aptitudes requises
  • Profil recherché
  • Indemnité nette mensuelle
  • Lieu du stage
  • Durée
  • Date de démarrage
  • Comment postuler (contacts)

Les stages font partie intégrante du programme proposé à l’American Business School Paris.

Nos stagiaires

Bachelor of Business Administration

12 mois de stage ou mission en entreprise en France ou à l’étranger au minimum sur 4 ans.
Téléchargez le calendrier des stages.

MBA avec deux concentrations:

  • Geopolitics
  • Entrepreneurship

6 mois de stages ou mission en entreprise en fin de cursus (Mai/Juin)

Recruter nos diplômés

L’American Business School of Paris entretient des relations privilégiées avec ses anciens, qui sont tous ambassadeurs de l’Ecole.

Parmi les 1 100 alumni de l’ American Business School of Paris, bon nombre occupe des fonctions aux quatre coins du monde mais aussi, à Paris, dans des entreprises leaders à l’international.

Chaque année, l’école organise des évènements pour rassembler ses anciens et les mettre en relation avec ses entreprises partenaires.

Si vous souhaitez diffuser des offres à nos anciens (jeunes diplômés et profils confirmés), vous pouvez les adresser à network@abs.igsgroupe.com

Rencontrez nos étudiants : le Career Management Program

Nos étudiants bénéficient d’un accompagnement théorique et pratique pour les accompagner dans leur développement personnel et professionnel, de la découverte des secteurs et métiers (1ère et 2ème année) à la communication de leur Projet Professionnel et Prospection du Marché (3 et 4ème année).

Les entreprises partenaires, dans le cadre de ce programme, peuvent venir présenter leur activité/secteur aux étudiants et présenter des offres (stages/ emplois étudiants) sous forme de Conférences ou de Job datings.

Devenez notre partenaire

L’American Business School cultive une politique de partenariat actif et développe des relations durables avec les entreprises. Vous souhaitez devenir partenaire : un éventail de services personnalisés a été conçu pour répondre à vos besoins :

Semaines Entreprises

Une des priorités de l’American Business School est d’accompagner les étudiants dans leurs choix professionnels et de les aider à identifier les compétences recherchées, à mieux connaître les métiers et fonctions proposés au sein des entreprises.

Chaque année le groupe IGS organise une Semaine Entreprises qui réunit toutes les entreprises partenaires du groupe. La semaine s’articule autour de 3 temps forts :

  • Un espace conseil permettant aux étudiants de bénéficier de conseils sur leur CV, leur projet professionnel et de faire des simulations d’entretiens en français et en anglais.
  • Un espace conférence dont les thèmes varient chaque année.
  • Une journée rencontre entreprises, véritable lieu d’échange et de simulations d’entretiens avec les professionnels.

Stages fin de cursus / Missions en Entreprises

Les stages font partie intégrante des cursus proposés par l’American Business School. L’entreprise a accès à l’annuaire des anciens, au site web « atouts carrières », à la sélection de profils…

Junior Entreprise

L’American Business School met en relation l’entreprise, si elle le souhaite, avec des étudiants pour conduire une expertise sur un nouveau dispositif industriel ou commercial, participer à une coopération de RP, animer une campagne de communication ou de publicité…

Autres formes de Partenariats

  • Comité Stratégique ou Professional Advisory Board (PAB) : réunion d’experts de l’entreprise avec la direction de l’école pour réfléchir sur l’évolution des programmes.
  • Conférences : l’entreprise si elle le souhaite peut venir présenter aux étudiants son secteur d’activité et les marchés sur lesquels celle-ci intervient.
  • Participation active à la vie de l’école : l’entreprise intervient en tant que membre du jury lors des recrutements des étudiants et /ou lors des soutenances de stages
  • Présence lors de la Soirée des Remises des Diplômes : l’entreprise est parrain ou marraine de la soirée.
  • Participation lors des soirées des anciens : l’entreprise peut sponsoriser la soirée.
  • Sponsoring / Mécénat : l’entreprise peut verser une partie de sa taxe d’apprentissage à l’école ou être mécène.

Téléchargez la brochure Taxe d’Apprentissage

Verser la taxe d’apprentissage à l’American Business School c’est :

  • Participer au développement d’un grand groupe de formation.
  • Construire un partenariat durable et profitable.
  • Investir dans l’école qui forme des talents de demain.
  • Appuyer nos valeurs communes au développement durable, d’éthique d’entreprise responsable à l’image des valeurs que nous développons chez les futurs managers.
  • Participer aux défis pédagogiques de la société « entrepreneuriale » de demain.
  • Anticiper une collaboration pour vos futurs recrutements.
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