Expériences professionnelles et stages

Les expériences professionnelles sont au centre de la pédagogie. Elles permettent de préparer les étudiants au monde de l’entreprise tout en leur permettant de mettre en pratique les connaissances acquises tout au long de leurs études.

experiences pro

Les expériences professionnelles au cœur de la formation

Développer son expérience professionnelle en continue

Dès votre arrivée à l’ABS

La professionnalisation fait partie intégrante du programme pédagogique : les étudiants d'ABSParis doivent justifier d'un un certain nombre de mois d’expérience professionnelle pour obtenir leur diplôme.  Grace au système académique modulaire et à la flexibilité et l’aménagement des emplois du temps, ceux-ci peuvent être obtenus :

  • Tout au long de l'année scolaire grâce à des jobs ou des stages à temps partiel ;
  • Pendant les vacances d'été et d'hiver avec des stages de 1 à 4 mois. 

Cet engagement en faveur de l’expérience sur le terrain  et du " learning by doing " est l'ADN de l'ABS Paris , et le principal facteur de réussite de nos diplômés.

En fin d’étude

Véritable tremplin vers l'emploi, cette expérience de 6 mois permet de mettre en pratique les connaissances acquises par les étudiants de l’ABSParis tout au long de leur formation. 
Les étudiants ont le choix entre 3 options, réalisables aussi bien en France qu'à l’étranger : 

  • Stage de fin d'études 
  • Un cdd de 6 mois ou un cdi 
  • Un projet entrepreneurial 

    En 2021, nos futurs entrepreneurs ont lancé en France, Amérique du sud, Afrique de l’ouest des solutions digitales intégrées, divers concepts de restaurants, salons de thé écoresponsables, transformation de denrées locales, programmes immobiliers, développement de lignes de vêtements, cours de langues étrangères en apprentissage mixte (blended learning).

Exemples d'expériences professionnelles à temps partiel

  • Fréderic, 1ère année CDI temps partiel Technicien maintenance IT chez Solutions 30 - Voir son CV
  • Jerry, 4 ème année Stage Temps partiel Ass marketing CRM chez Esko - Voir son CV
  • Ella, 1ère année CDI temps partiel étudiant chez BIO C’BON - Voir son CV
  • Bukhet, MBA 1ère année , stage temps partiel communication and business analyst assistant chez IADS - Voir son CV

 


 

Des temps fort chaque année pour développer l'expérience professionnelle de nos étudiants

En partenariat avec nos entreprises partenaires

Le service Relations entreprises organise aussi tout au long de l’année plusieurs évènements professionnalisants permettant aux étudiants d’être en immersion dans le monde du travail, leur offrant ainsi l’opportunité de monter en compétences et de mettre en pratique leurs acquis théoriques. 

Ces évènements, comme les sessions de recrutements, les job dating , les after work ainsi que les journées entreprise concernent la totalité des étudiants de l’ABS, quel que soit leur niveau d’études, leur major, ou leur niveau de qualification.

Cette proximité constante avec les entreprises nous a permis au fil des années de tisser des liens forts, et être contacté en temps réel selon leurs besoins : permettant à nos étudiants de bénéficier d’opportunités de jobs ou stages  à temps partiel en parallèle de leurs études, offres de stages de fin d’études, CDD ou CDI 

2 étudiants sur 3 construisent leur expérience professionnelle en CDD, CDI et/ou en stage chaque année !

​​​​​​​Company case

Le Company Case Challenge est l’activité professionnalisante phare réservée à nos meilleurs étudiants en fin d’études.

Inspirée de la méthode de la Harvard Business School, qui consiste à introduire des cas réels d’entreprises dans le cursus académique, nos milléniaux de + de 80 nationalités différentes   sont rassemblés pendant 2 mois, en équipe de 5 et doivent répondre à une problématique que nos entreprises partenaires rencontrent.

L'objectif principal est de leur apprendre à sortir des sentiers battus, savoir sourcer les bonnes informations, en capitalisant sur leur background international, analyser et être force de proposition sur des problématiques du Retail, de l’Audit, la Banque…ou encore sur des enjeux de Communication, développement à l’international, market intelligence, ou ressources humaines …

Cette année, de Février à Avril nos 90 étudiants internationaux ont relevé avec brio les défis de 14 de nos entreprises partenaires et leur ont apporté des solutions concrètes et créatives.

Exemples de problématiques

​​​​​​​Comment réinventer la relation client on line et off line en pleine crise sanitaire, drainer de nouveaux clients, développer de nouveaux marchés à l’international, inventer de nouveaux services, amener toutes les générations à mieux travailler ensemble, booster l’attractivité marque employeur auprès des jeunes milléniaux…

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Paulina LARIOS-PINA (MBA Entrepreneurship & international Business) 

The company case was an extremely enriching experience. It allowed me to further discover an industry that I want to develop my career in and it gave me the opportunity to understand the operational challenges that an international company faces. I´ve always been interested in the jewelry retail industry and I got the chance to be the team leader for a consulting mission for Claire´s. I was in charge of fully understanding the case in order to guide the team into analyzing the internal and external environment and finding possible solutions to solve their problematic. Thanks to the Company Case, I am now doing my end-of-study internship as a Business Analyst at Swarovski.

Eizabeth MURRAY(study abroad student) 

This experience led me onto a path towards a dream career that I had not considered. I was on a team where we worked on an event marketing case for Luxury Makers by Auditoire. In this case we were tasked with developing a creative brief for French Jewelry and timepiece house, Cartier that took place in fall 2018 in Dubai. This challenge allowed me to realize and undiscovered passion that has led me to an internship working for VOGUE and a job offer from Harper BAZAAR’s top event planner Easton Events.

Anand Kumar SHUKLA (MBA Communication& project management)

Participating in the Company Cases Challenge was an amazing experience! Working hand-in-hand with multicultural team members from diverse backgrounds allowed me to learn to collaborate and lead, be professional, innovate and much more!

I had the chance to discover the behind the scenes of Amazon, a company that I admire very much, and to work and share ideas with its key executives throughout the challenge. It also gave me the opportunity to get a part-time job and my end-of-study internship at WorldChefs, partner company of the 3rd edition of the Company Case.

 

Journée entreprises inter-écoles du groupe IGS

Moment de rencontre privilégié entre une centaine d’entreprises partenaires et nos étudiants pour les accompagner dans leur recherche de stage et de 1er emploi.

 

Sessions de recrutement
chaque semestre pour les étudiants de l’ABS Paris

Notre vaste réseau d’entreprises partenaires permet à nos étudiants de travailler à temps partiel pendant leurs études, en CDD, ou CDI.

Exemple des sessions et offres de stages récentes

  • Dolce & Gabbana
  • Nike
  • Vuitton
  • Printemps
  • Monoprix
  • Bio c’est bon
  • Decathlon
  • Adecco
  • International Chamber of commerce
  • Meero
  • Axa
  • Adsearch
  • Click&boat
  • ...

Nous travaillons en permanence avec un réseau de plus de 250 entreprises proches, parmi lesquelles :

ACCENTURE ; ACCOR; ADSEARCH ; AFRIKATECH ;  AMAZON ; AMUNDI ASSET MANAGEMENT ; APPLE ; ATS HOLDING ; AUCHAN ; AUDITOIRE ; AUTOMATION TECHNOLOGIES LTD ; AXA INVESTMENT MANAGERS - REAL ASSETS ; B4FINANCE ; BA&SH ; BARNES INTERNATIONAL REALTY ; BEIJING TLCS ENGINEERING TECHNOLOGY ; BHV MARAIS ; BNP PARIBAS ; BOLLORE TRANSPORT & LOGISTICS ; BOSCO ; BRED BANQUE POPULAIRE ; BRITISH AMERICAN TOBACCO FRANCE ; BUCHERER ; BULGARI ; CARREFOUR ; CHANEL ; CHEERZ ; CHRISTIAN DIOR COUTURE ;DOLCE&GABBANA  CHRISTIAN LOUBOUTIN CONCESSIONS ; CITEGESTION ; CLUB MED ; CMA CGM ; COMO MERCEDES BENZ ; CONFORAMA ; CONNECTX GLOBAL ; CYBELANGEL SAS ; DASSAULT SYSTEMES ; DATA IMPACT ; DELOITTE AND TOUCHE-QUATAR BRANCH ; DOCTOLIB ; ENGIE ; ERNST&YOUNG ; ESPRIT ; ESTEE LAUDER COMPANIES ; EUROSTAR ; FIGARO MANAGEMENT ;;FNAC ; FONDATION PARIS SAINT GERMAIN ; GALERIES LAFAYETTE ; GAP ; GENERAL ELECTRIC ; MCDONALD ; GIORGIO ARMANI ; GITGUARDIAN ; GIVENCHY ; -YVES ROCHER ; GROUPE RODIN ; GROUPON ; GUCCI ; HARCOURTS BEVERLY HILLS ; HAVAS ; HBC CONTINENTAL EUROPE ; HERMES INTERNATIONAL ; HILTON HOTEL ; HORIZON BMW ; HOSPITALITY ON ; HUAWAEI ; HUVII ; INTERNATIONAL CHAMBER OF COMMERCE ; IT CURVE ; JO&JOE GROUPE ACCOR ; JOOR ; KERRY SAVOURY INGREDIENTS FRANCE SAS ; KIA MOTORS EUROPE GMBH ; KPMG ; LA MAISON DU CHOCOLAT ; LACOSTE ; LAGARDERE RESSOURCES ; LANCEL ; PRINTEMPS;SAP , RITUALS; LE TANNEUR ; LUXURYNSIGHT,NIKE ,VALEO,VUITTON…

 


 

Les plateformes de stages ABSParis, un outil au service de la réussite

Le service Relations entreprises possède 2 plateformes pour accompagner ses étudiants dans leurs recherches de stages, jobs en France et à l’international :

ABS Career

Le site ABS Career en partenariat avec Jobteaser où il centralise les offres de + de 6 000 entreprises en France et à l'étranger mais aussi des informations sur les différents métiers et tous les évènements de recrutement en France  

IAGORA

La plateforme IAGORA, pour élargir l’offre de stages en Europe.+ de 700  robots identifient, trient et mettent à disposition de nos étudiants chaque jour près de 700 opportunités de stages.

L’étudiant se crée un profil en ligne avec l’orientation qu’il souhaite prendre et reçoit chaque jour un pool d’offres personnalisées le mettant en contact direct avec ces entreprises.

Nos Accréditations

5 RAISONS DE CHOISIR L’ABS PARIS

  1. La culture internationale
  2. Le multiculturalisme à l'honneur
  3. Des diplômes reconnus
  4. ​​​​​​​L'international au coeur des programmes
  5. 100% en anglais

​​​​​​​​​​​​​​Voir toutes les raisons

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