
Dans un contexte d’internationalisation accrue des marchés, de plus en plus d’entreprises envoient leurs salariés en mission à l’étranger, pour une durée plus ou moins longue. Le déploiement des ressources humaines à l’international reste cependant un véritable défi. Pour le relever, les entreprises mettent en place des stratégies de mobilité internationale et se font généralement accompagner par un manager ou responsable dédié, dans le respect de la politique adoptée. Qu’est-ce que le métier de responsable de la mobilité internationale ? Quelles sont ses missions et compétences ? Comment y accède-t-on ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir !
Le métier de responsable de la mobilité internationale consiste à s’occuper de l’expatriation et du détachement des salariés à l’étranger. Pour ce faire, ce professionnel développe une stratégie qui facilite et rentabilise le processus pour préserver la compétitivité de l’entreprise. Ses missions couvrent généralement une zone géographique donnée. Il est notamment chargé de :
L’activité d’un responsable de la mobilité internationale concerne le plus souvent des profils cadres, dans les domaines de la gestion, du commerce ou encore du management et de la technique.
Les profils pouvant accéder au métier de responsable de la mobilité internationale sont variés. Mais en général, il est possible d’accéder au poste avec un Bac+5 généraliste en administration ou gestion ou encore un master en ressources humaines international ou en droit. Les diplômés d’une école de commerce ou d’un Institut d’études politiques ayant complété leur formation par un master en ressources humaines peuvent également accéder au poste.
L’American Business School of Paris propose un MBA in Entrepreneurship & International Business Development pour préparer votre carrière de responsable de la mobilité internationale. La formation se déroule sur deux ans et peut être intégrée en première année avec n’importe quel Bac+3. Il est possible d’accéder directement à la deuxième année avec un Bachelor of Business Administration ou un après avoir validé un Bac+4 en commerce et gestion.
Pour en savoir plus : qu’est-ce qu’un MBA ?
Le métier de responsable de la mobilité internationale demande un ensemble de compétences techniques et d’aptitudes professionnelles, avec notamment :
Le salaire d’un responsable de la mobilité internationale est entre 30 et 40 000 € par an pour un jeune cadre, contre 40 et 60 000 € pour un cadre confirmé et entre 60 et 80 000 € pour un cadre expert. En général, ce salaire est constitué d’une part fixe et d’une part variable.