MBA Entrepreneurship and International Business Development

• Organiser un système pertinent de veille économique, concurrentielle, IT, environnementale sur une dimension nationale et/ou internationale
• Réaliser une analyse interne et externe de l’organisation
• Contribuer à définir ou redéfinir la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise
• Participer au montage juridique et à la structuration de la gouvernance lors d’une création ou reprise d’entreprise
• Définir les objectifs à court, moyen, long terme de l’entreprise
• Faire évoluer si nécessaire les choix stratégiques concernant son organisation en fonction de nouvelles opportunités ou risques environnement/marché
• Construire une stratégie de management des risques
• Concevoir ou développer une stratégie RSE
• Décliner une stratégie de moyens pour chaque composante de l’organisation ou de son activité
• Mener une évaluation comparative des modèles de croissance et des sources de financement possibles
• Présenter la stratégie à la Direction Générale, aux actionnaires ou des investisseurs

• Développer une culture de l’innovation en mettant en place un environnement agile et de confiance
• Instaurer un processus d’innovation participative et d’idéation
• Identifier et sélectionner des opportunités d’innovation dans le respect de critères ESG et de faisabilité
• Veiller à ce que les innovations soient protégées par des demandes de brevets, marques, etc
• Sécuriser les échanges d’informations sensibles en interne et en externe
• Communiquer de manière transparente les informations
• Faciliter l’adhésion des collaborateurs au changement dans l’organisation ou la BU
• Réduire la résistance au changement en utilisant des méthodes de résolutions de problème et de gestion des conflits
• Accompagner le dispositif d’acquisition des nouvelles compétences

• Identifier des sources de création de valeur
• Mener un audit de l’organisation
• Accompagner le processus de digitalisation des systèmes d’information
• Coordonner l’implémentation de nouvelles technologies
• Planifier les étapes du projet de transformation de l’entité ou de la BU
• Piloter l’avancement du projet en recrutant et coordonnant l’équipe projet
• Communiquer auprès des parties prenantes et des acteurs associés à la gouvernance
• Instaurer un processus qualité normé
• Accompagner la transformation durable de l’organisation

• Définir les critères de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise
• Piloter la performance économique en analysant les informations fournies
• Prendre des décisions d’ajustement et d’actions correctives sur la base des indicateurs de gestion
• Veiller à l’application et au respect des dispositions légales, règlementaires et conventionnelles en matière de responsabilité civile, sociale, pénale, fiscale et RSE du dirigeant
• S’assurer de la contractualisation avec des prestataires, partenaires, clients et des choix assurantiels à réaliser
• Garantir la mise en conformité de l’activité aux obligations légales
• S’assurer que le plan de continuité est mis en œuvre en cas de nécessité
• Élaborer et déployer les plans marketing et commercial dans le cadre d’une création ou reprise d’entreprise
• Conduire le pilotage de la supply chain en utilisant les outils appropriés
• Encadrer la politique de recrutement, de développement des compétences et de formation
• Accompagner l’intégration des collaborateurs, notamment en situation de handicap en prenant en compte leurs besoins spécifiques
• Suivre l’évolution professionnelle des collaborateurs dans le respect des obligations légales & contractuelles
• Mettre en place ou pérenniser une politique QVT (qualité de vie au travail)

• Donner du sens et incarner le projet de l’organisation
• Fixer le cap des collaborateurs
• Adapter sa communication assertive
• Gérer la diversité en acceptant et comprenant l’identité de chacun
• Créer et animer un réseau professionnel
• Négocier des accords avec des partenaires divers et désamorcer d’éventuels conflits
• Représenter l’organisation auprès des tiers
• S’assurer que l’image de l’organisation corresponde à celle qu’elle souhaite valoriser
• Gérer les situations de crise

• Management of Innovation
• International Human Resource Management
• International Business Law & Ethics
• International Economics & Micro Markets
• Strategic Marketing & Branding
• Global & e-Marketing
• Intercultural Management & International Negotiation
• Project Management

• Business Games
• Company Case
• MBA Tour
• Practical training, thesis & defense

• International Business Finance
• International Partnerships and Mergers & Acquisitions
• Advanced Business Planning
• Business Plan Jury Présentations

Le management et l'entrepreneuriat sont deux secteurs intimement liés, surtout si vous souhaitez créer votre propre affaire. L'entrepreneuriat est l'action de lancer un projet d'entreprise et de le mener à bien. En France, en 2016, on a recensé 550 000 nouvelles entreprises. Il s'agit donc d'un secteur porteur et dynamique qui offre une belle pérennité même si au commencement 74 % des nouvelles entreprises n'emploient aucun salarié. Véritable levier économique, la création d'entreprise vous permet d'intégrer le monde des affaires une fois votre diplôme validé mais offre aussi aux demandeurs d'emploi la possibilité de se réinsérer plus facilement. La plupart du temps, il s'agit de PME, de TPS, d'ETI ou de micro-entreprises.

La révolution numérique a d’ailleurs accéléré la création de nouvelles entreprises car l'auto entrepreneuriat mise beaucoup sur toutes les nouvelles technologies et les réseaux sociaux. L'entrepreneuriat permet donc aux jeunes de se lancer plus facilement sans craindre trop de difficultés administratives, juridiques et financières. En France, outre la jeune génération, on constate que ce milieu plaît énormément aux femmes qui représentent 40 % des créateurs d'entreprises en 2019. Elles s'illustrent notamment dans le social et le commerce. Le MBA in Entrepreneurship and International Business Development à Paris est donc un excellent tremplin pour intégrer la vie active, car il vous apprend à gérer des projets et diriger une équipe.

À la suite de ce MBA en business international et management à Paris, plusieurs options s'offrent à vous ! Si vous souhaitez davantage vous spécialiser dans un domaine spécifique, vous pouvez faire le choix de poursuivre vos études en optant pour une formation de niveau Bac+5 ou Bac+6 dans un domaine complémentaire à l'entrepreneuriat. L'American Business School of Paris vous propose 4 autres spécialités de MBA et 2 Masters of Science. Il vous permettra de lancer votre entreprise plus facilement en vous apprenant à prendre en compte la concurrence du marché mais aussi en proposant des projets innovants afin de vous démarquer.

Toutefois, à l'issue de votre MBA Entrepreneurship and International Business Development, il est aussi possible d'intégrer directement le monde du travail. Après ce cursus de niveau Bac+5, vous n'aurez aucun mal à trouver un poste à responsabilités dans lequel vous gérerez une équipe française ou internationale. Dispensés en anglais, les cours de l'American Business School of Paris vous permettront de perfectionner votre niveau de langue et donc d'être parfaitement à l'aise en anglais. Ce titre valide aussi vos compétences managériales et votre aptitude à piloter des projets et des équipes. À la suite de ce parcours, vous pourrez aisément vous épanouir dans le monde des affaires, en optant pour l'un des métiers suivants :

• Entrepreneur
• Directeur du développement commercial
• Directeur de la communication
• Manager de l’innovation
• Chargé d’affaires internationales
• Acheteur international
• Business developer…